Nach einem halben Jahrhundert im Bereich Brandschutz und Feuerlöscherprüfungen verabschieden sich Hildegard Riebe und Herbert Fuchs in den Ruhestand – und übergeben ihr Lebenswerk in die Hände der BECKER:GRUPPE. Für die treue Kundschaft bleibt eines bestehen: Verlässlichkeit, Qualität und ein Höchstmaß an Sicherheit.

Die Temperatur am Arbeitsplatz ist ein häufig diskutiertes Thema, besonders in heißen Sommermonaten. Aber wie warm darf es im Büro wirklich sein? Laut Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) und den konkreten Vorgaben der ASR A3.5 – Raumtemperatur – gelten bestimmte Empfehlungen und Maßnahmen für die Raumtemperatur am Arbeitsplatz. Diese Regelungen sollen sicherstellen, dass die Gesundheit der Beschäftigten nicht beeinträchtigt wird. Doch welche Temperaturen sind laut Arbeitsschutz für Büroräume erlaubt und was muss der Arbeitgeber beachten?

Arbeitsschutz ist ein zentraler Bestandteil eines sicheren und effizienten Arbeitsplatzes. Egal, ob du Angestellte/r oder Führungskraft bist – gut geschulte Mitarbeiter/innen sind der Schlüssel zur Unfallverhütung und zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Mit der E-Learning-Plattform der BECKER:GRUPPE kannst du Arbeitsschutzunterweisungen flexibel, interaktiv und effizient gestalten. In diesem Beitrag erfährst du, wie die Plattform funktioniert und welchen Mehrwert sie für dich und dein Unternehmen bietet.

Die Beschäftigung von Jugendlichen unterliegt in Deutschland strengen Regelungen, um ihre Gesundheit, Sicherheit und Entwicklung zu schützen. Diese Bestimmungen sind im Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) verankert und gelten für alle Personen, die noch nicht 18 Jahre alt sind. Sie beinhalten klare Vorschriften zur maximalen Arbeitszeit, zu gefährlichen Arbeiten, zu Ruhepausen sowie zur medizinischen Betreuung. In diesem Blogbeitrag erfahren Sie, welche wichtigen Arbeitsschutzvorschriften für Jugendliche gelten und was Arbeitgeber beachten müssen.

Erholungszeiten, wie Ruhe- und Pausenzeiten, sind essenziell, um körperliche und geistige Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz aufrechtzuerhalten. Doch welche Regelungen gibt es genau, und warum sind Pausen so wichtig?

In der heutigen flexiblen Arbeitswelt ist mobiles Arbeiten nicht mehr wegzudenken. Doch wie bleibt man dabei gesund und produktiv? Dieser Guide zeigt Ihnen, wie Sie Ihren mobilen Arbeitsplatz ergonomisch optimieren und Ihre Gesundheit schützen können.

Heutzutage sind die Anforderungen an Mitarbeitende auf einem historischen Höchststand. Der ständige Druck, die Produktivität zu steigern, Innovationskraft zu zeigen und gleichzeitig eine Work-Life-Balance zu bewahren, kann zu erheblichen psychischen Belastungen führen. Diese Entwicklung spiegelt sich auch in den Zahlen wider: Laut den Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen der Techniker Krankenkasse (TK) liegt die durchschnittliche Fehlzeit aufgrund psychischer Erkrankungen bei 36 Tagen. Zudem machen psychische Störungen 17,5 % aller Arbeitsunfähigkeitsdiagnosen aus, womit sie die zweithäufigste Diagnose darstellen. Die damit verbundenen Kosten, etwa durch Arbeitsunfälle infolge psychischer Erkrankungen, beliefen sich 2022 auf 17,2 Millionen Euro. Diese Zahlen verdeutlichen, dass mentale Gesundheit nicht nur eine individuelle, sondern auch eine betriebswirtschaftliche Relevanz besitzt.

Stell dir vor, wir könnten mit einer einfachen Geste die Welt um uns herum positiv verändern. In diesem Blogbeitrag dreht sich alles um das Thema "Wir gegen Mobbing", denn bei der BECKER:GRUPPE setzen wir ein klares Zeichen für Wertschätzung und ein harmonisches Arbeitsumfeld.

In unserer Unternehmensgemeinschaft steht Diversität im Mittelpunkt. Doch warum ist Diversität so entscheidend für Unternehmen?

Ein Leitfaden zur Verbesserung der Kommunikation zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu fördern und gefährliche Situationen zu vermeiden.

Die jährliche Sicherheitsunterweisung der Mitarbeiter ist seit jeher mit großem Organisationsaufwand verbunden. In Zeiten von Corona und Homeoffice bieten Online-Lösungen flexible Lösungen und finden daher immer größeren Zuspruch.

Mit Sicherheit gut untergebracht