Arbeitsmedizinische Betreuung - Betriebsarzt

Betriebsärzte übernehmen eine Vielzahl an Aufgaben und Verantwortlichkeiten, um die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeitenden zu gewährleisten.

Nutzen Sie die Unterstützung unserer erfahrenen Betriebsärzte für optimale Arbeitsbedingungen.
Betriebsarzt

Im Rahmen der arbeitsmedizinischen Betreuung führen unsere Betriebsärzte nicht nur Untersuchungen bei Ihren Beschäftigten durch, vielmehr unterstützen sie Sie bei:

  • Planung und Ausführung sowie Unterhaltung von Betriebsanlagen, sozialen und sanitären Einrichtungen.

  • Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs und der -umgebung nach arbeitsphysiologischen,-psychologischen, -hygienischen und ergonomischen Fragen.

  • Fragen des Arbeitsplatzwechsels sowie der (Wieder-)Eingliederung von Beschäftigten mit gesundheitlichen Einschränkungen der Leistungsfähigkeit einschließlich Leistungsgewandelter in den Arbeitsprozess.

  • Erstellung und Führung einer Gesundheitskartei der Beschäftigten.

  • Auswahl und Erprobung von Körperschutzmitteln für die Beschäftigten.

  • Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffe.

  • Beurteilung der Arbeitsbedingungen in Ihrem Unternehmen.

  • Teilnahme an Arbeitssicherheitsausschuss-Sitzungen (ASA-Sitzungen).

  • Unterweisung der Beschäftigten in medizinischen Themen.

  • Begehung der Arbeitsstätten, um festgestellte Mängel dem Arbeitgeber oder Zuständigen für Arbeitsschutz und Unfallverhütung mitzuteilen und Maßnahmen zur Beseitigung der Mängel vorzuschlagen.

  • Organisation der "Ersten Hilfe" im Betrieb einschließlich des Umgangs mit psychisch traumatisierten Personen.
Der Betriebsarzt
Der Betriebsarzt

kennt den Arbeitsplatz und die damit verbundenen Anforderungen. Er kann beurteilen, wie die Arbeit die Gesundheit der Mitarbeiter beeinflusst, sowohl aktuell als auch zukünftig.

Positive Wirkung
Positive Wirkung

durch Reduzierung arbeitsbedingter Erkrankungen. Dadurch werden negativen Folgen wie Mitarbeiterausfälle, Überstunden, Lohnfortzahlung und unzufriedene Kunden minimiert.

Steigerung der Arbeitsqualität
Steigerung der Arbeitsqualität

durch Abgleich von Anspruchs- und Leistungsprofilen. So erreichen Sie den optimalen Einsatz und die Auswahl der Mitarbeiter entsprechend ihrer Fähigkeiten und Anforderungen.

Julia Hoen
Gesundheit ist das wertvollste Gut eines Unternehmens. Betriebsärzte ebnen den Weg zu einer sicheren und gesunden Arbeitswelt.
Julia Hoen
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