Diese Schulung unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Kompetenzen gezielt auszubauen und mit Selbstvertrauen berufliche Ziele zu definieren und umzusetzen. Durch strukturiertes Feedback und gezielte Reflexion wird das eigene Führungsverhalten weiterentwickelt, die Fähigkeit zur Konfliktlösung gestärkt und die Zusammenarbeit im Team verbessert. Ergänzend dazu vermittelt die Schulung praxisnahe Strategien für ein effektives Stressmanagement und eine gesunde Work-Life-Balance.
Die Schulung setzt Deutschkenntnisse in Wort und Schrift voraus.
Sie
wird in deutscher Sprache durchgeführt, da ein vollständiges
Verständnis der Inhalte entscheidend ist, um diese später korrekt und
sicher in der Arbeit anzuwenden. Wer die Sprache nicht beherrscht,
könnte die Inhalte zwar formal absolvieren, würde aber die wichtigen
Informationen nicht vollständig erfassen.
- Einführung in die Führung
- Führungskompetenzen entwickeln
- Teamentwicklung
- Rollenwechsel verstehen
- Grenzen setzen
- Entwicklung einer eigenen Führungsidentität
- Unternehmenswerte und Zukunftsstrategien
- Selbstmanagement für Führungskräfte
- Praktische Übungen und Rollenspiele
- Abschluss-Workshop
- Arbeitsschutz und Verantwortung der Führungskräfte
BECKER:GRUPPE
Werner-von-Siemens-Straße 15 c
D-66793 Saarwellingen
