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Brandschutz- und EvakuierungsübungMit der Einführung der CSR-Richtlinie im Jahr 2017 wurde großen Unternehmen erstmals die Pflicht auferlegt, einen Nachhaltigkeitsbericht zu erstellen. Doch die Anforderungen sind weiter gewachsen. Am 16. Dezember 2022 wurde die neue EU-Richtlinie CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) veröffentlicht, die die Berichterstattungspflichten erheblich ausweitet. Ab 2025 werden auch nicht kapitalmarktorientierte Unternehmen betroffen sein, sofern sie bestimmte Kriterien bezüglich der Mitarbeiterzahl (250 Beschäftigte), des Jahresumsatzes (40 Mio. Euro) oder der Bilanzsumme (20 Mio. Euro) erfüllen.
Nachhaltigkeitsinformationen müssen dann im Lagebericht gemäß dem EU-Berichtsstandard ESRS (European Sustainability Reporting Standards) offengelegt werden. Diese Richtlinie betrifft mittelbar auch kleinere Unternehmen, die Geschäftsbeziehungen zu berichtspflichtigen Unternehmen pflegen, da die gesamte Lieferkette einbezogen wird.
Die Weiterbildung zur CSR-/ESG-Managerin ist daher von unschätzbarem Wert. Unternehmen, die sich frühzeitig auf die neuen Anforderungen einstellen, können die Akzeptanz ihres Handelns erhöhen, sich Wettbewerbsvorteile sichern, Risiken minimieren und somit ihre Existenz langfristig sichern.
Aline Geyer bringt nun wertvolles Wissen und Fähigkeiten in unser Team ein, die unsere Kunden dabei unterstützen werden, diese Herausforderungen zu meistern und die Nachhaltigkeitsziele ihres Unternehmens zu erreichen. Ihr Engagement und ihre Expertise sind ein Gewinn für unser Unternehmen und unterstreichen unsere Verpflichtung zu verantwortungsbewusstem und nachhaltigem Handeln.
Herzlichen Glückwunsch, Aline! Wir sind stolz auf dich und freuen uns auf die gemeinsamen Erfolge in der nachhaltigen Entwicklung unseres Unternehmens.