30 Jahre Becker Gruppe weiß tranparent

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Brandschutz- und Evakuierungsübung
Julia-Hoen von Julia

Leistungen des Betriebsarztes

Das Aufgabengebiet von Betriebsärzten ist vielfältig! Dieser Blogbeitrag ist richtig für Sie, wenn Sie genau wissen wollen, mit welchen Leistungen Ihr Betriebsarzt Sie unterstützen kann.

Oberstes Ziel

Beschäftigungsfähigkeit, Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden

Betriebsärzte helfen nicht nur dabei, auf die Gesundheit der Mitarbeitenden im Unternehmen zu achten. Sie stellen auch Gefährdungsbeurteilungen aus, welche mögliche Vorsorge- und Eignungsuntersuchungen ergeben.

Das oberste Ziel ist dabei sowohl die Beschäftigungsfähigkeit als auch die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu wahren.

Über uns

Außerdem unterstützen sie bei der Vorbeugung von Arbeitsunfällen und schlagen Lösungen vor, um mögliche Mängel zu beseitigen, damit Ihr Unternehmen bestmöglich abgesichert ist.

Betriebsärzte unterstützen Ihr Unternehmen noch in vielen weiteren Punkten

  • Planung und Ausführung, sowie Unterhaltung von Betriebsanlagen, sozialen und sanitären Einrichtungen
  • Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs und der -umgebung nach Arbeitsphysiologischen,-psychologischen, -hygienischen und ergonomischen Fragen
  • Fragen des Arbeitsplatzwechsels, sowie der (Wieder-)Eingliederung von Beschäftigten mit gesundheitlichen Einschränkungen der Leistungsfähigkeit einschließlich Leistungsgewandelter in den Arbeitsprozess
  • Erstellung und Führung einer Gesundheitskartei der Beschäftigten
  • Auswahl und Erprobung von Körperschutzmitteln für die Beschäftigten
  • Beschaffungvon technischen Arbeitsmitteln und der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffe
  • Beurteilung der Arbeitsbedingungen in Ihrem Unternehmen
  • Teilnahme an Arbeitssicherheitsausschuss-Sitzungen
  • Unterweisung der Beschäftigten in medizinischen Themen
  • Organisation der "Ersten Hilfe" im Betrieb einschließlich des Umgangs mit psychisch traumatisierten Personen
  • Begehung der Arbeitsstätten, um festgestellte Mängel dem Arbeitgeber oder Zuständigen für Arbeitsschutz und Unfallverhütung mitzuteilen und Maßnahmen zur Beseitigung der Mängel vorzuschlagen
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